{"id":28,"date":"2017-02-15T09:30:04","date_gmt":"2017-02-15T09:30:04","guid":{"rendered":"http:\/\/valits.eu\/?page_id=28"},"modified":"2022-01-28T09:33:20","modified_gmt":"2022-01-28T09:33:20","slug":"about-project","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/valits.eu\/pl\/about-project\/","title":{"rendered":"O projekcie"},"content":{"rendered":"<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-596 size-medium\" src=\"http:\/\/valits.eu\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Logo-300x235.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"235\" srcset=\"https:\/\/valits.eu\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Logo-300x235.jpg 300w, https:\/\/valits.eu\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Logo-768x601.jpg 768w, https:\/\/valits.eu\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Logo.jpg 1000w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p><strong>Z jakimi problemami zmaga si\u0119 projekt VALITS 2.0?<\/strong><\/p>\n<p>Osoby o niskich kwalifikacjach i grupy w niekorzystnej sytuacji, tj. migranci, mniejszo\u015bci etniczne lub osoby niepe\u0142nosprawne, cz\u0119sto maj\u0105 trudno\u015bci ze znalezieniem zatrudnienia. Rozw\u00f3j cyfrowy i technologiczny zast\u0119puje wiele miejsc pracy, przez co wa\u017cne jest posiadanie umiej\u0119tno\u015bci, kt\u00f3rych nie mo\u017cna zast\u0105pi\u0107 komputerami czy robotami. Nieformalne umiej\u0119tno\u015bci przekrojowe s\u0105 cz\u0119sto \u201ckluczem\u201d dost\u0119pu do pracy i prawdopodobnie stan\u0105 si\u0119 one niezb\u0119dne w dzisiejszym \u015brodowisku pracy. Wiele os\u00f3b nie jest \u015bwiadomych swoich umiej\u0119tno\u015bci przekrojowych lub nie jest w stanie ich wykorzysta\u0107 w celu znalezienia zatrudnienia.<\/p>\n<p><strong>Czym s\u0105 Nieformalne Umiej\u0119tno\u015bci Przekrojowe?<\/strong><\/p>\n<p>Ka\u017cda osoba posiada nieformalne umiej\u0119tno\u015bci przekrojowe, kt\u00f3re zdobywa w \u015brodowisku poza formalnym poprzez osobiste lub zawodowe do\u015bwiadczenia. Umiej\u0119tno\u015bci i kompetencje przekrojowe s\u0105 wa\u017cne w wielu sektorach i s\u0105 cz\u0119sto zwi\u0105zane z umiej\u0119tno\u015bciami mi\u0119kkimi. Typowe przyk\u0142ady to: umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy w zespole, umiej\u0119tno\u015bci interpersonalne, j\u0119zykowe, informatyczne, przyw\u00f3dcze i wiele innych.<\/p>\n<p>Edukacja i do\u015bwiadczenia zawodowe mog\u0105 by\u0107 uwzgl\u0119dnione w CV danej osoby i mog\u0105 by\u0107 potwierdzone certyfikatami, jednak jak dot\u0105d nie istnia\u0142o narz\u0119dzie oceniaj\u0105ce nieformalne umiej\u0119tno\u015bci przekrojowe. Projekt VALITS 2.0 ma na celu pomoc grupie ludzi w uznaniu tych umiej\u0119tno\u015bci i wykorzystaniu ich w celu znalezienia zatrudnienia.<\/p>\n<p><strong>Rezultaty projektu VALITS 2.0<\/strong><\/p>\n<p>W trakcie trwania projektu, opracowane zosta\u0142y trzy innowacyjne narz\u0119dzia, kt\u00f3re pomagaj\u0105 osobom o niskich kwalifikacjach, w niekorzystnej sytuacji, a tak\u017ce doradcom zawodowym w zakresie kwalifikacji. Narz\u0119dzia s\u0105 dostosowane do ich indywidualnych umiej\u0119tno\u015bci:<\/p>\n<ol>\n<li>Narz\u0119dzie walidacji VALITS 2.0 \u2013 narz\u0119dzie przeznaczone dla os\u00f3b o niskich kwalifikacjach. Opiera si\u0119 na zestawie test\u00f3w i pyta\u0144, kt\u00f3re po\u015brednio wydobywaj\u0105 umiej\u0119tno\u015bci u\u017cytkownika, oceniaj\u0105 je obiektywnie i dokumentuj\u0105 certyfikatem umiej\u0119tno\u015bci, wiarygodnym dla pracodawcy.<\/li>\n<li>VALITS 2.0 Skills Learning Guide \u2013 cyfrowa baza danych, kt\u00f3ra dostarcza informacji o mo\u017cliwo\u015bciach nauki w oparciu o wynik testu.<\/li>\n<li>Podr\u0119cznik szkoleniowy dla doradc\u00f3w ds. kwalifikacji zawodowych VALITS 2.0.- narz\u0119dzie, kt\u00f3re zapewnia konsultantom ds. kwalifikacji zawodowych niezb\u0119dne szkolenia i zrozumienie, jak wspiera\u0107 osoby o niskich kwalifikacjach w identyfikowaniu i wykorzystaniu ich nieformalnych umiej\u0119tno\u015bci przekrojowych.<\/li>\n<\/ol>\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Z jakimi problemami zmaga si\u0119 projekt VALITS 2.0? Osoby o niskich kwalifikacjach i grupy w niekorzystnej sytuacji, tj. migranci, mniejszo\u015bci etniczne lub osoby niepe\u0142nosprawne, cz\u0119sto maj\u0105 trudno\u015bci ze znalezieniem zatrudnienia. Rozw\u00f3j cyfrowy i technologiczny zast\u0119puje wiele miejsc pracy, przez co wa\u017cne jest posiadanie umiej\u0119tno\u015bci, kt\u00f3rych nie mo\u017cna zast\u0105pi\u0107 komputerami czy robotami. Nieformalne umiej\u0119tno\u015bci przekrojowe s\u0105 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-28","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/valits.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/28","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/valits.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/valits.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/valits.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/valits.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28"}],"version-history":[{"count":36,"href":"https:\/\/valits.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/28\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":937,"href":"https:\/\/valits.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/28\/revisions\/937"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/valits.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}